मानव अभिप्रेरणा के संदर्भ में, अब्राहम मैस्लो के आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत (Hierarchy of Needs) के अंतर्गत 'कमी से जुड़ी आवश्यकताएँ' (Deficiency Needs - D-needs) और 'विकास संबंधी आवश्यकताएँ' (Growth Needs - B-needs) के बीच के तात्विक और क्रियात्मक अंतर का सूक्ष्म विश्लेषण करते हुए निम्नलिखित में से कौन-सा कथन सर्वाधिक सटीक है?

अब्राहम मैस्लो (Abraham Maslow) के आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत में, पहले चार स्तरों (शारीरिक, सुरक्षा, अपनेपन और सम्मान) को 'कमी संबंधी आवश्यकताएँ' (Deficiency Needs या D-needs) कहा जाता है क्योंकि इनकी कमी होने पर व्यक्ति इन्हें पूरा करने के लिए प्रेरित होता है और इनकी संतुष्टि से तनाव कम होता है। इसके विपरीत, शीर्ष स्तर (आत्म-सिद्धि) को 'विकास संबंधी आवश्यकताएँ' (Growth Needs या B-needs) कहा जाता है जो व्यक्ति की आन्तरिक क्षमता को विकसित करने और उसे बेहतर इंसान बनने के लिए प्रेरित करती हैं। इस विषय पर अधिक जानने के लिए आप विकिपीडिया संदर्भ देख सकते हैं।